Институт экономики и управления в промышленности
Институт экономики и управления в промышленности создан на базе Института повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минс-танкопрома СССР.
Распад старой системы управления повлек за собой и распад системы повышения квалификации кадров. Однако Институт экономики и управления в промышленности сумел выжить в трудных условиях ломки старого хозяйственного механизма, энергично перестраивая свою работу в соответствии с требованиями рынка.
Заслуги института в области переподготовки и повышения квалификации кадров были высоко оценены руководством страны. Указом Президента Российской Федерации в юбилейные дни были награждены почетными званиями старейшие работники Института «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации» и «Заслуженный экономист Российской Федерации». При вручении этих почетных званий и чествовании награжденных подчеркивалась огромная роль Института в деле подготовки кадров для рыночной экономики.
Известно, что современные масштабы образовательных услуг в России все еще не в полной мере отвечают запросам перехода к условиям рыночных отношений. Анализ динамики основных показателей системы повышения квалификации кадров в России показывает, что общее число образовательных учреждений системы дополнительного образования (ДПО) с 1988 г. по 1995 г. уменьшилось с 2 094 до 744, общее число прошедших обучение в системе соответственно сократилось с 3,2 млн до 1,5 млн, а число преподавателей в системе ДПО (штатных и совместителей) -с 5,8 тыс. до 2,8 тыс.
Проводимая реформа в России проходит болезненно и пока еще не приносит положительных результатов. В глубоком затяжном кризисе находятся все отрасли промышленного производства. Многие предприятия промышленности все еще работают нерентабельно.
Известно, что одной из причин сложившегося положения на предприятиях промышленности является профессиональная и морально-психологическая неподготовленность управленческих кадров и специалистов к работе в новых рыночных условиях, они не владеют новым хозяйственным механизмом, новыми методами работы.
